ведущую роль в команде, заняв которую работник покажет себя максимально продуктивным. К какому классу относится - исполнитель, управленец или генератор идей.
рекомендовано как для профессий системы человек-человек, так и для лидерских ролей, где нужно работать в команде.
используется для оценки компетенции на лидерских позициях и всех у кого работа связана с коммуникацией. Выявляет способ взаимодействия в конфликтной ситуации и стрессоустойчивость.
Обязателен для работников сферы услуг, а также для любых сотрудников, чья деятельность напрямую связана с людьми.
Данный тест позволяет оценить желание тестируемого получить одобрение окружающих в отношении своих слов и поступков. Высокая мотивация одобрения свидетельствует о высокой потребности в общении и недостаточно высокой самооценке, неуверенности в себе.
Тест-опросник, позволяет узнать уровень ответственности у сотрудника. В состоянии ли он отвечать за собственные поступки и решения, или же соискатель халатно относится к поставленным ему рабочим задачам.
HR Professional Testing @2021 created by Creative Cinema Media Group